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[중장년 일자리이야기] 충북중장년일자리희망센터 이홍래 센터장2022년이 막 시작됐다. 최근 많은 기업들이 지속가능경영의 핵심 요건이자 기업 가치의 새로운 패러다임인 ESG 경영 체제를 도입해 친환경 경제로 전환하는 과정에 있다. ESG란 기업의 비재무적 요소인 친환경(Environment), 사회적 가치(Social), 투명하고 윤리적인 의사결정구조로서의 지배구조(Governance)의 약자다.기업이 고객 및 주주·직원에게 얼마나 기여하는가, 환경에 대한 책임을 다하는가, 지배구조는 투명한가를 다각적으로 평가하는 것이다. '무조건
중장년 일자리 이야기
충청일보
2022.01.13 12:05
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 충북중장년일자리희망센터 센터장한국경영자총협회는 지난 19일, 국내의 종사자 수 5인 이상 기업 1021개사를 대상으로 '고령자 고용정책에 대한 기업 인식조사'를 했다. 이 조사에서 기업 10곳 중 6곳이 정년 연장에 대해 부담을 갖고 있는 것으로 나타났으며, 특히 1000인 이상 기업의 71.2%가 60세 초과 정년연장에 부정적이었다. 현재 시행되는 정년제도는 2013년 4월 '고용상 연령차별 금지 및 고령화 고용촉진에 관한 법률'을 개정하면서 기업의 규모에 따른 만60세 정년연장을 2016년 1월부
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충청일보
2021.12.30 13:24
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 충북중장년일자리희망센터 센터장통계청은 지난 9일, 향후 50년(2020년~2070년) 간의 장래인구를 전망하는 '장래인구추계' 발표를 통해 올해 총인구가 지난해 대비 9만1000명 감소한 5174만5000명으로 사상 첫 인구 감소가 추산된다고 발표했다. 총인구 감소 시점이었던 2029년보다 8년 단축된 통계 수치로 저출산 및 코로나 발 혼인 및 외국인 유입 감소 그리고 사망자 증가 등에 따른 영향으로 분석되고 있다. 통계청은 또 우리나라의 2070년 총인구 3765만 명으로 1976년도 수준에 이를
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충청일보
2021.12.16 16:40
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 충북중장년일자리희망센터 센터장통계청은 전국 만 9천 표본가구 내 상주하는 만 13세 이상 가구원 약 3만6000명을 대상으로 지난 5월12일부터 27일까지 16일 동안 '2021년 사회조사'를 벌였다. 11월17일 발표한 조사 내용에 따르면 우리나라 19세 이상 인구 3명 중 1명은 노후준비를 하고 있지 않다. 60세 이상 인구에서 자녀나 친인척의 도움을 받는 비율은 10년 전에 비해 절반으로 줄었지만 아직도 10명 중 7명은 본인이나 배우자 스스로 생활비를 마련해야 하는 실정이다. 취미활동을 하거나
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충청일보
2021.12.02 14:35
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 충북중장년일자리희망센터 센터장필자는 지난주 괴산군노인복지관에서 지난 7월부터 지역의 신중년을 대상으로 운영해 온 '2021년 생애학습프로젝트 : 또 다른 시작, 두 번째 청춘을 그려보는 인생설계 아카데미'에 '왜 생애경력설계를 해야 하는가?' 라는 주제로 한 꼭지 강의를 하게 됐다.김장철이라 수강생 중 많은 인원이 빠질 수 있다는 운영진의 염려와 달리 배움에 목마른 11명의 신중년이 참여했고 강의는 최근 인구구조의 변화에 따른 신중년 일자리, 초고령화 사회 준비와 기대수명 증가에 따른 생애경력설계 준
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충청일보
2021.11.18 17:09
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 충북중장년일자리희망센터 센터장'이 조례는 중장년의 인생 재도약 및 복지증진을 위한 지원에 필요한 사항을 규정함으로써 중장년 삶의 질 향상에 이바지함을 목적으로 한다. 중장년이란 우리 도에 주소를 두고 거주하는 만 40세 이상 만 65세 미만인 사람을 말한다.''장년층(長年層)이란 50세 이상 65세 미만인 사람을 말한다. 시장은 장년층의 인생이모작 지원을 위해 필요한 제도와 여건을 조성하도록 노력해야 한다.' 이는 일부 광역시·도에서 제정돼 시행되고 있는 장년층 인생이모작 지원과 중장년 일자리 창출
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2021.11.04 16:30
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 충북중장년일자리희망센터 센터장통계청이 지난 13일 발표한 '9월 고용동향'에 따르면 9월 취업자 수는 전년 동월 대비 67만1000명 증가한 2768만3000명이다. 이는 2014년 3월 이후 90개월 만에 최대 증가폭이라고 한다. 전체 취업자 수는 코로나19 발생 직전인 2020년 2월의 99.8% 수준까지 회복됐다. 충청지방 통계청의 발표에 의하면 충북의 고용률 또한 64.2%로 지난해 9월 대비 0.5%포인트 상승한 63.7%였으며, 2019년 동월과 비교해도 0.4%포인트 높은 63.8%이었다
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2021.10.21 13:50
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 중장년일자리희망센터 센터장"새는 알에서 나오기 위해 싸운다. 알은 세상이다. 태어나려는 자는 자신의 세계를 깨뜨려야 한다." 헤르만 헤세의 소설 데미안에 나오는 유명한 문장이다. 필자는 이번 칼럼에는 무슨 이야기로 독자들을 만나야 하나를 고민하던 중 매일 작성하는 독서 한 줄에서 헤세가 소설에서 남긴 저 유명한 문장을 떠올렸다.충북중장년일자리희망센터는 지난 10월 5일부터 충북 지역 중장년 구직자들을 위한 온라인 일자리 박람회를 진행하고 있다. COVID-19에 따른 사회적 거리두기 실천과 일자리를
중장년 일자리 이야기
충청일보
2021.10.07 13:50
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 중장년일자리희망센터 센터장충북중장년일자리희망센터는 지난 8월2일부터 18일까지 충북 지역 소재 사업체 중 중장년(만40~64세) 근로자가 재직중이거나 최근 3년 동안 중장년을 채용한 적이 있는 339개 기업의 자료를 통계 프로그램인 SPSS(Statistical Package for the Social Sciences)를 이용해 분석했다.이 자료에 따르면 최근 3년간 중장년 근로자를 채용한 기업은 254개사로 전체 기업의 74.9%을 차지했다. 주된 이유는 '업무 특성상 경력자를 선호하기 때문'이라는
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2021.09.16 15:32
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 중장년일자리희망센터 센터장통계청이 지난 25일 발표한 '2020년 출생통계' 자료를 보면 지난해 출생아 수는 27만2300명으로 2019년 출생아 수 30만3000명보다 10% 가량 감소했다. 여성 한 명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수를 뜻하는 합계출산율은 2020년 0.84명으로 전년도 0.92명 대비 0.08명 가량 감소했다. 합계출산율은 2016년 1.03명에서 2018년 처음으로 1명 아래인 0.98명을 기록한 이후 계속해서 감소하는 추이를 보이고 있으며, COVID-19 여파로
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충청일보
2021.09.03 13:10
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 중장년일자리희망센터 센터장필자는 지난 회차 칼럼에서 정년연장 문제는 찬반 논란이 적지 않은 '뜨거운 감자'이지만 마냥 손 놓고 있을 수만은 없다는 의견을 밝힌 바 있다.정년연장은 소수의 혜택이라도 개인이나 특정 집단의 노후 대비 차원에서 의미를 가질 수 있다. 유래없는 고령화 속도를 생각하면, 정년연장의 필요성은 아무리 강조해도 지나치지 않는다.그러나 어떤 이름이 됐든 고령노동자가 '일하는 기간'을 연장하는 것만으로는 우리나라의 취약한 노인복지를 해결하는 대책이 되긴 어렵다.정부가 이에 대한 대응책으
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2021.08.19 15:25
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[중장년 일자리이 이야기] 이홍래 중장년일자리희망센터 센터장신중년 세대를 이르는 5060세대에서 국가기술자격증 취득자가 꾸준히 증가하고 있다. 지난 6월 발행된 '2021년 국가기술자격 통계연보'(고용노동부, 한국산업인력공단 발행)에 따르면 지난해 50세 이상 국가기술자격증 취득자는 9만3488명으로 전체 연령대의 13.1%를 차지했다. 지난 해 50세 이상 자격증 취득자는 처음 9만명을 돌파했는데 2016년과 비교하면 무려 86.1% 늘어난 수치다. 같은 기간 50세 미만 취득자 수는 0.4% 증가하는 데 그쳤다. 50세 이상 취
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충청일보
2021.08.05 16:10
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[중장년 일자리 이야기] 중장년일자리희망센터 이홍래 센터장2021년 7월22일! 전국 최초로 고용노동부와 충청북도의 협업형 모델인 충북중장년일자리희망센터가 새로운 고객서비스 공간으로 흥덕구 직지대로 436번길 직지스마트타워 시대를 열었다.2013년 2월1일 중장년일자리희망센터가 고용노동부 민간위탁기관으로 충북경영자총협회에 지정 등록된지 8년 5개월만이다. 지역의 중장년 구직자 및 재직자에게 취업알선 뿐만 아니라 전직지원 컨설팅, 생애경력설계 서비스, 중소 중견기업 중장년 재직자에 대한 전직지원서비스, 충북중장년일자리박람회 등 다양한
중장년 일자리 이야기
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2021.07.22 12:03
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 중장년일자리희망센터 센터장우리나라의 근무환경은 2004년 주 5일 근무 시작으로 2018년 7월부터 300인 이상 사업장에 대한 주 52시간 근무, 2020년 1월 50인 이상 300인 미만 사업장 주 52시간 근로시간 도입, 그리고 올해 7월부터 5인 이상 50인 미만 기업에 주 52시간 근로시간 변화로 이어져왔다. 주 52시간 근로는 주 40시간 소정 근로에 연장 근로시간 12시간이 포함된다. 시간 선택제 근로자는 소정근로시간에 따라 달라진다. 주 30시간 근로자는 주 42시간이 1주일 최대 근로
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충청일보
2021.07.08 15:05
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 충북경영자총협회 중장년일자리희망센터장최근 뉴스에 자주 보이는 기사 중 하나가 내년도 최저임금 결정에 관한 것이다.그렇다면 최저임금은 어떻게 결정되는 것일까?최저임금은 공익위원 9명, 사용자위원 9명, 근로자위원 9명, 이렇게 총 27명으로 구성된 최저임금위원회에 고용노동부장관이 심의요청을 해 매년 3월 31일까지 심의하게 된다.공익위원이 사용자위원과 근로자위원 간의 중재역할을 하여 재적위원 과반수 출석에 출석위원 과반수 찬성으로 의결되며 심의 요청일로부터 90일 이내에 -올해의 경우 6월 29일까지-
중장년 일자리 이야기
충청일보
2021.06.24 16:41
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 중장년일자리희망센터 센터장2000년 대한민국은 전체 인구 중 노인(65세 이상) 인구가 7%를 넘어서는 고령화 사회에 진입했다. 2025년이면 노인 인구가 전체 인구 대비 20% 이상이 되는 초고령화 사회에 진입하게 된다.아직 그 누구도 경험해 보지 못했지만 곧 직면하게 될 초고령화 사회, 우리에게 신중년, 특히 만 60세 이상의 너무나도 젊은 신중년들이 새로운 직업을 찾아 이리저리 뛰어다녀야 하는 사회로 접근하고 있다는 것과 일맥상통한다고 하겠다.세계에서 가장 정확한 금융예측가이자 미래학자 중 한
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충청일보
2021.06.10 15:55
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 중장년일자리희망센터 센터장한국개발연구원(KDI)은 지난 19일 나라경제 5월호에서 "한국의 국가 행복지수 순위는 경제협력개발기구(OECD) 37개국 중 35위다"라고 발표했다.이 자료에 따르면 우리나라는 2018년에서 2020년까지 국가 평균 행복지수가 10점 만점에 5.85점으로 전체 조사 149개국 중 62위에 이르렀다. 행복지수가 높은 나라 순으로는 1위가 핀란드로 7.84점, 덴마크가 7.62점, 스위스가 7.57점이었고 일본이 5.94점으로 한국을 미세하게 앞섰다.기획재정부 2021년 1분기
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충청일보
2021.05.27 15:50
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 중장년일자리희망센터 센터장1971년은 우리나라에서 가장 많은 출생아수를 기록한 해로 당시 100만 명이 넘는 신생아가 태어났다. 통계청의 발표에 의하면 작년 출생아 수는 27만2000여명으로 단순계산으로도 1971년생의 30%에도 미치지 못하는 수치다.행정안전부 자료에 따르면 2020년 12월을 기준으로 '신중년' 인구 비율 즉, 만50세 이상 인구 비율이 42%를 넘어 서고 있다. 오늘은 한국에서 가장 많은 출생아 수를 기록한 1971년 생, 돼지띠 그들의 이야기를 해보려고 한다. 2021년은 이들
중장년 일자리 이야기
충청일보
2021.05.13 15:40
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 중장년일자리희망센터장통계청이 발표한 '2020 한국의 사회지표'에 의하면 우리나라 남성의 기대수명이 '19년 기준 처음으로 80세를 넘어섰고, 여성의 기대수명도 86세로 남녀 전체 기대수명은 83.3세가 됐다.또한 향후 기대수명은 점점 더 증가해 갈 것이 분명한 사실이다. 통계청 발표 자료에 의한 기대수명 83.3세에서 근로기준법에서 정한 퇴직 연령 만 60세를 빼고 나면 23.3년의 세월을 현업에서 퇴직 후 개인이 알아서 보내야하는 상황에 직면하게 된다는 것이다. 즉 길어진 기대수명에 따른 노후 인
중장년 일자리 이야기
충청일보
2021.04.29 15:42
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[중장년 일자리 이야기] 이홍래 중장년일자리희망센터 센터장중장년은 누구이고, 신중년은 누구인가? 고령자, 준고령자, 장년, 노인 등 나이에 관한 여러 용어들이 있으나 각 단어의 연령에 대해 정확하게 인지하고 사용하는 사람들은 많지 않다.'중장년'이라는 용어는 2013년 고용노동부가 중장년일자리희망센터를 지정하면서 등장하게 됐다. 이때의 중장년은 만40세 이상 만64세 이하를 말한다. '신중년'은 사전적 해석으로 '자기 자신을 가꾸고 인생을 행복하게 살기 위해 노력하며 젊게 생활하는 중년을 이르는 말'로 돼 있다. 고용노동부 일자리
중장년 일자리 이야기
충청일보
2021.04.22 15:45