현대엘리베이터가 UN 여성역량강화원칙(WEPs)에 가입해 여성 리더 양성에 나섰다.

현대엘리베이터는 WEPs가입과 함께 직장 내 양성평등문화 정착과 여성 직원 경쟁력 향상 프로그램을 확대할 계획이라고 22일 밝혔다.

WEPs(Women's Empowerment Principles)는 UN 글로벌콤팩트와 UN 여성기구가 2010년 공동 발족한 협의체로, 세계 9000여 개 기업·단체가 가입해 있다.

양성평등을 위한 고위급 리더십 구축, 직장 내 남녀 인권 존중 및 균등 대우, 근로자 보건·안전·복지 보장 등 7대 원칙에 바탕해 여성 리더 양성을 목표로 활동하고 있다.

조재천 대표이사는 "사내 양성평등문화를 더 공고히 하고 임직원 인권 증진을 바탕으로 글로벌 기업으로서 책임을 다할 것"이라며 "여성 역량강화 프로그램 등을 통해 리더로 성장할 수 있는 기반을 마련하겠다"고 말했다./충주=이현기자