국립한밭대학교 대학일자리본부는 지난 4~5월 말까지 세 번에 걸쳐 재학생과 졸업생, 지역청년을 대상으로 취업역량 강화 심화 프로그램인 '수(水)요 테마특강'을 온라인으로 운영했다.

31일 한밭대에 따르면 이번 특강은 2024년에 재학생을 대상으로 실시한 진로와 취창업 지원 프로그램에 대한 수요조사에서 개설 희망 요구가 높았던 '1일 이내 특강형 프로그램' 선호도를 반영해 기획됐다.

4월 17일 진행된 첫 번째 특강은 인성검사와 MZ세대 면접관을 주제로 15개 학과에서 60명이 참여했다. 

두 번째 특강은 5월 8일에 비대면 면접을 주제로 17개 학과에서 37명이 참여했으며, 마지막 세 번째 특강은 5월 29일에 취업 포트폴리오 작성을 주제로 24개 학과에서 70명이 참여해 취업스킬 향상에 대한 높은 관심을 보였다.

전문가 교육을 통해 △인성검사 문항 분석·MZ세대 면접관 등장에 따른 눈높이 답변 △인공지능(AI), 화상 면접 등 비대면 면접 합격 전략 △취업 포트폴리오 작성법·노하우 등을 알아보며, 취업준비생들의 실전 취업 준비를 지원했다.

대학일자리본부 송은경 팀장은 "급변하는 채용시장에 대응해 더 깊이 있는 준비를 통한 취업 경쟁력을 강화할 수 있도록 이번 테마별 특강을 운영했다"며 "취업 준비생들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 다양한 프로그램을 마련하겠다"고 말했다.

국립한밭대는 취업준비생들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 맞춤형 교육 프로그램을 제공하며, 지속적인 지원을 통해 채용 시장에서의 경쟁력을 높이고 있다. /대전=이한영기자