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현대 비즈니스 환경에서 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영은 이제 선택이 아닌 필수적 요소이다. 특히 창업기업의 ESG 경영은 지속가능한 성장과 경쟁력을 제공하는 중요한 전략이다. 환경을 보호하고 사회적 책임을 다하며 투명하고 윤리적인 지배구조를 유지하는 ESG 경영전략은 지속가능한 경영을 위한 중요한 초석이 된다. ESG 경영을 효과적으로 실천하여 지속가능한 경영시스템을 구축하고, 모든 이해관계자에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.

◇ 환경(Environment)적 전략

창업기업은 지속 가능한 경영을 위해 초기 단계부터 체계적이고 구체적인 ESG 전략을 도입하면 친환경 제품 및 서비스를 개발하고 탄소 배출을 관리하여 환경에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 환경적 전략은 장기적으로 기업의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 경영을 실현할 것이다.

▶ 친환경 제품 및 서비스 개발

∙ 재활용 가능한 소재 선택 : 제품 초기 설계 단계에서 제품 개발 초기부터 재활용 가능한 소재를 선택하여 환경 영향을 최소화하고, 제조 과정에서도 전체 생산 공정에서 폐기물을 줄이기 위해 환경친화적인 재료를 활용함으로써 폐기물 발생을 최소화해야 한다.

∙ 에너지 효율적인 제품 설계 : 제품이 운영되는 동안 에너지 사용량을 최소화하여 에너지 소비를 줄이고, IoT 기술을 활용해 제품이 필요할 때만 에너지를 사용하도록 설계함으로써 에너지 효율이 높은 기술과 스마트 기술을 통해 에너지 절약을 실현할 수 있다.

∙ 친환경 포장 및 물류 : 제품 포장에 친환경 포장재를 사용하여 플라스틱 사용을 줄이고, 재활용 가능한 포장재를 선택하여 포장재로 인한 환경 오염을 줄이는 한편, 물류 시스템을 최적화하여 탄소 발자국을 줄이기 위해 효율적인 물류 경로를 설정하고 연료 효율이 높은 운송 수단을 사용하는 것이 중요하다.

▶ 탄소 배출 관리

∙ 측정 시스템 구축 : 초기 단계부터 에너지 사용, 물류, 생산 과정에서 발생하는 모든 배출원을 정확히 측정하고 기록하는 시스템을 구축해야 각 부문에서 발생하는 탄소 배출을 체계적으로 관리할 수 있다.

∙ 실시간 모니터링 : IoT 기술과 데이터 분석 도구를 사용하여 실시간으로 탄소 배출에 대한 모니터링으로 이상치를 신속하게 파악하고 즉각적인 대응이 가능하다.

∙ 목표 설정 : 매년 5%씩 탄소 배출을 줄이는 목표 등 명확하고 달성 가능한 단기 및 장기 목표를 설정하여 지속적인 탄소 배출 감소를 위한 구체적인 방향을 제시한다.

∙ 성과 평가 및 전략 조정 : 정기적으로 성과를 평가하고 목표 달성 여부를 점검하며, 필요한 경우 전략을 조정하여 목표 달성에 대한 지속적인 추진력을 유지하는 체계적인 접근 방식을 통해 탄소 배출을 줄여나갈 수 있다.

◇ 사회(Social)적 전략

창업기업의 사회(Social)적 전략은 공정한 노동 관행과 지역사회 기여를 통해 이루어진다. 공정한 임금, 근무 환경 개선, 다양성과 포용성 존중을 통해 직원들의 만족도와 충성도를 높이고, 지역사회와의 협력을 통해 사회적 책임을 다하며 긍정적인 기업 문화를 구축한다. 사회적 전략을 통해 브랜드 인지도를 높여 장기적으로 기업의 성공과 지속 가능한 성장을 지원한다.

▶ 공정한 노동 관행

∙ 공정하고 적절한 임금 지급 : 노동에 대해 공정하고 적절한 임금을 지급하여 직원들의 생활 수준을 높이고 직장 내 불만을 줄이는 경제적 안정성을 보장한다.

∙ 근무 환경 개선 : 직원들이 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 휴게실과 건강 관리 시설 등 다양한 편의 시설을 제공한다.

∙ 포용적인 기업 문화 조성 : 다양성 교육 프로그램을 운영하고 차별적인 행동을 방지하기 위한 규정을 제정하여 모든 직원이 차별 없이 동등하게 대우받는 환경을 조성한다.

∙ 긍정적인 기업 이미지 구축 : 공정한 노동 관행을 통해 직원들의 충성도를 증가시키고 긍정적인 기업 문화와 이미지를 구축하여 창업기업은 직원들의 만족도와 충성도를 높이며 긍정적인 기업 문화를 형성할 수 있다.

▶ 지역사회 기여

∙ 지역사회 기여 활동 : 지역 아동 교육 프로그램 지원, 환경 정화 활동 등 다양한 사회적 문제 해결을 위한 프로젝트를 추진하고 지역 비영리 단체와 협력하며, 지역사회와의 유대감을 강화함으로써 사회적 책임을 다할 수 있다.

∙ 자원과 인력 활용 : 회사는 자원과 인력을 활용하여 지역사회에 기부하고 자원봉사 활동을 조직하며, 직원들이 지역사회에 대한 소속감을 느끼고 팀워크를 강화할 수 있도록 지역사회 행사에 적극적으로 참여하도록 장려한다.

◇ 지배구조(Governance) 전략

창업기업의 지배구조(Governance) 전략에서 투명한 경영과 윤리적 리더십은 중요한 요소이다. 정기적인 재무 보고와 의사결정 과정의 공개를 통해 경영의 투명성을 유지하고, 윤리적 경영 관행을 통해 이해관계자들의 신뢰를 얻으며, 기업의 평판을 보호하고 장기적인 성장과 지속 가능성을 지원한다.

▶ 투명한 경영

∙ 경영의 투명성 유지 : 정기적으로 재무 성과를 공개하여 기업의 재무 상태와 성과를 명확하게 전달하고, 모든 재무 거래와 회계 처리를 투명하게 관리 및 보고하여 재무 데이터의 정확성과 신뢰성을 확보한다.

∙ 이해관계자와의 소통 : 주요 경영 의사결정 과정을 공개하여 이해관계자들이 기업의 전략과 방향성을 이해할 수 있도록 지원하고, 이사회 회의록 등을 통해 주요 결정을 투명하게 공유하며, 의사결정 과정에 이해관계자들의 의견을 반영하여 민주적이고 포용적인 경영을 실천한다.

∙ 윤리적 경영 관행 : 윤리적 문제가 발생했을 때 신속하고 일관된 대응을 위해 기업 윤리 강령을 도입하고 모든 직원 대상으로 교육하며, 윤리적 행동 기준을 명확히 설정하고 부패 방지 프로그램 도입 및 내부 고발 시스템 구축을 통해 부패와 비리 행위를 예방한다.

▶ 윤리적 리더십

∙ 리더의 윤리적 경영 실천 :리더들이 윤리적 경영을 실천하며 모범적인 행동을 보이고, 직원들이 윤리적 기준을 이해하고 실천할 수 있도록 지원한다.

∙ 공정성과 정직 유지 : 모든 비즈니스 활동에서 공정성과 정직을 유지하여 고객, 공급업체, 투자자 등 모든 이해관계자의 신뢰를 확보하고, 기업 내외부와의 소통을 투명하게 유지하며 모든 정보 전달에 있어서 정직하고 정확하게 행동한다.

창업기업은 ESG 경영전략을 통해 창업 초기 단계부터 환경 영향을 최소화하고, 체계적으로 탄소 배출을 관리하고 줄일 수 있으며, 지속 가능한 경영을 실천할 수 있다. ESG 경영은 소비자에게 긍정적인 인식을 심어줄 뿐만 아니라, 장기적으로 기업의 비용 절감과 브랜드 이미지 향상에 도움이 될 것이다. 또한 ESG 경영을 통해 단순히 이익을 추구하는 것을 넘어 사회적 가치와 환경적 책임을 동시에 실현함으로써 기업의 신뢰도를 높이고 더 나은 세상을 만드는 데 기여할 수 있다.

                   <약력>

       한성대학교 컨설팅학 박사

 경희대학교 경영대학원 경영학 석사

        경희대학교 경영학 학사

      (사)청년지식융합협회 회장

          ㈜굿위드연구소 이사

          굿위드아카데미 원장

         저서 ‘경제야 다시 놀자’

      충청일보 ‘경제야 놀자’ 연재