나 팀장의 이번 수상은 지난해 천안시가 전국 246개 모든 지방자치단체를 대상으로 벌인 지방행정혁신 평가에서 최고 등급인 a등급 평가와 함께 대통령상 받는데 실무 팀장으로서 결정적인 역활을 했다는 평가이다.
나 팀장은 지난 2003년 지방행정 혁신 시책 도입과 함께 혁신팀장으로 3년 동안 천안시청의 혁신을 이끌어 왔으며 다양한 프로그램 개발과 의욕적인 업무 추진으로 조직 내 혁신활동을 성공적으로 정착시켰다.
또 혁신동력 확보를 위해 혁신 리더 86명 선정하고 변화관리자 71명과 외부혁신지원 그룹을 구성해 지속적인 혁신활동의 체계를 갖췄다.
나광배 팀장은 "시민들에게 고품질 행정 서비스로 꽃 피울 수 있도록 더욱 노력하겠다"고 소감을 밝혔다.